广东工业大学机电工程学院有六十多年办学历史。
学院拥有机械工程一级学科博士点、机械博士专业学位点、仪器科学与技术一级学科硕士点、机械工程博士后科研流动站。其中，机械工程学科是广东省“211工程”重点建设学科、广东省攀峰重点学科、广东省“高水平大学”重点建设学科；在2021软科“中国最好学科排名”中，机械工程学科排名第20位，全国前10%。
学院拥有国家重点实验室、国家地方联合工程实验室、省部共建协同创新中心、教育部重点实验室、广东省重点实验室等一批国家级、省级重点科研平台；近年来以第一完成单位获国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖共3项，获省部级科技奖19项，中国专利优秀奖4项、广东省专利奖金奖3项。
学院名师云集，师资雄厚。拥有国家级高层次人才15人次、省级高层次人才25人次，以及广东省创新团队4个。
学院现面向海内外高薪招收博士后研究人员，热忱欢迎海内外优秀博士来我院进行博士后研究工作。
一、招聘学科
机械工程、仪器科学与技术、力学、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、控制科学与工程、海洋高端装备相关学科等。
二、申请条件
基本条件：原则上，申请人应在近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下。申请人进站后需在我校全职从事博士后研究工作，不招收在职人员进站。
博士后分为A、B两个层次
（一）A层次
学校聘A层次博士后为“校聘副教授”。申请人满足基本条件，且符合下列条件：
1.学历背景良好；
2.学术水平与科研能力（满足以下条件之一）：
（1）近五年以第一作者在本学科公开发表高水平学术论文2篇以上（高水平学术论文特指T类与A类论文）；（2）以第一作者在本学科公开发表本学科TOP期刊/高被引/热点研究论文1篇以上；（3）主持省部级科研项目/课题1项以上。
（二）B层次
申请人满足基本条件，且符合下列条件：
1.学历背景良好；
2.近五年以第一作者发表高水平学术论文1篇以上，或参与国家、省部项目。
三、待遇
（一）工资待遇
1.A层次：基础年薪30万元起+科研奖励+项目绩效+学院生活基础补贴6万元+学院学科建设贡献奖（按学院奖励细则给予奖励），最高可达60万元；
2.B层次：基础年薪26万元起+科研奖励+项目绩效+学院生活基础补贴6万元+学院学科建设贡献奖（按学院奖励细则给予奖励），最高可达56万元。
（1）基础年薪：包括国家（广东省）拨款，学校承担的生活补贴、租房补贴、社会保险及住房公积金，合作导师承担的工作津贴。
（2）科研奖励：在站期间获得中国博士后科学基金特别资助者学校一次性发奖励5万元。在站期间获得的高水平科研成果（论文、专利、项目等）奖励按学校相关科研奖励办法给予奖励。
（3）项目绩效：参与咨询和服务性项目按工作量发放绩效。
（二）其他福利
1.社保待遇。学校按规定为在站博士后缴纳社会保险和住房公积金。个人应缴纳部分由学校从其年薪中扣除并代缴。
2.住房。在站期间，学校安排入住博士后公寓，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。同时发放租房补贴3000元/月。
3.职称。未取得中级职称资格的博士后，进站满3个月后，可申请认定助理研究员任职资格。在站期间可申报职称。
4.留校政策。出站考核评定等级为优秀的博士后可按学校“青年百人计划”作为高层次人才引进，同等条件下优先考虑。
5.博士后人才项目。学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得人才项目的在站博士后，工资待遇除享受学校年薪外，同时享受人才项目资助经费。由于部分人才项目资助经费与国家（广东省）正常年均拨款不叠加，学校将按政策规定发放人才项目资助经费。
四、应聘方式
有意者请将个人简历、3篇学术研究代表作和应聘意向等有关材料发至电子邮箱：rxlin@gdut.edu.cn（邮件标题请注明“博士后应聘”字样，同时抄送学校人事处博管办邮箱：rscbsh@gdut.edu.cn）。
联系人：林老师
联系电话：020-39322415
学校网址：www.gdut.edu.cn/
学院网址：jdgcxy.gdut.edu.cn/
