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广东工业大学机电工程学院博士后招聘公告

作者: 时间:2022-04-07 点击数:

 

广东工业大学机电工程学院有六十多年办学历史。

学院拥有机械工程一级学科博士点、机械博士专业学位点、仪器科学与技术一级学科硕士点、机械工程博士后科研流动站。其中,机械工程学科是广东省“211工程”重点建设学科、广东省攀峰重点学科、广东省“高水平大学”重点建设学科;在2021软科“中国最好学科排名”中,机械工程学科排名第20位,全国前10%

学院拥有国家重点实验室、国家地方联合工程实验室、省部共建协同创新中心、教育部重点实验室、广东省重点实验室等一批国家级、省级重点科研平台;近年来以第一完成单位获国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖共3项,获省部级科技奖19项,中国专利优秀奖4项、广东省专利奖金奖3项。

学院名师云集,师资雄厚。拥有国家级高层次人才15人次、省级高层次人才25人次,以及广东省创新团队4个。

学院现面向海内外高薪招收博士后研究人员,热忱欢迎海内外优秀博士来我院进行博士后研究工作。

一、招聘学科

机械工程、仪器科学与技术、力学、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、控制科学与工程、海洋高端装备相关学科等。

二、申请条件

基本条件:原则上,申请人应在近三年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下。申请人进站后需在我校全职从事博士后研究工作,不招收在职人员进站。

博士后分为AB两个层次

(一)A层次

学校聘A层次博士后为“校聘副教授”。申请人满足基本条件,且符合下列条件:

1.学历背景良好;

2.学术水平与科研能力(满足以下条件之一):

1)近五年以第一作者在本学科公开发表高水平学术论文2篇以上(高水平学术论文特指T类与A类论文);(2)以第一作者在本学科公开发表本学科TOP期刊/高被引/热点研究论文1篇以上;(3)主持省部级科研项目/课题1项以上。

(二)B层次

申请人满足基本条件,且符合下列条件:

1.学历背景良好;

2.近五年以第一作者发表高水平学术论文1篇以上,或参与国家、省部项目。

三、待遇

(一)工资待遇

1.A层次:基础年薪30万元起+科研奖励+项目绩效+学院生活基础补贴6万元+学院学科建设贡献奖(按学院奖励细则给予奖励),最高可达60万元;

2.B层次:基础年薪26万元起+科研奖励+项目绩效+学院生活基础补贴6万元+学院学科建设贡献奖(按学院奖励细则给予奖励),最高可达56万元。

1)基础年薪:包括国家(广东省)拨款,学校承担的生活补贴、租房补贴、社会保险及住房公积金,合作导师承担的工作津贴。

2)科研奖励:在站期间获得中国博士后科学基金特别资助者学校一次性发奖励5万元。在站期间获得的高水平科研成果(论文、专利、项目等)奖励按学校相关科研奖励办法给予奖励。

3)项目绩效:参与咨询和服务性项目按工作量发放绩效。

(二)其他福利

1.社保待遇。学校按规定为在站博士后缴纳社会保险和住房公积金。个人应缴纳部分由学校从其年薪中扣除并代缴。

2.住房。在站期间,学校安排入住博士后公寓,房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。同时发放租房补贴3000/月。

3.职称。未取得中级职称资格的博士后,进站满3个月后,可申请认定助理研究员任职资格。在站期间可申报职称。

4.留校政策。出站考核评定等级为优秀的博士后可按学校“青年百人计划”作为高层次人才引进,同等条件下优先考虑。

5.博士后人才项目。学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得人才项目的在站博士后,工资待遇除享受学校年薪外,同时享受人才项目资助经费。由于部分人才项目资助经费与国家(广东省)正常年均拨款不叠加,学校将按政策规定发放人才项目资助经费。

四、应聘方式

有意者请将个人简历、3篇学术研究代表作和应聘意向等有关材料发至电子邮箱:rxlin@gdut.edu.cn(邮件标题请注明“博士后应聘”字样,同时抄送学校人事处博管办邮箱:rscbsh@gdut.edu.cn)。

联系人:林老师

联系电话:020-39322415

学校网址:www.gdut.edu.cn/

学院网址:jdgcxy.gdut.edu.cn/

院办电话:39322212 学生工作:39322210,39322226 研究生工作:39322226 科研工作:39322209

院长邮箱:jdyb@gdut.edu.cn 管理员邮箱:meetingnotice_gdut@163.com

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